Descripción
Característica del servicio
Generar cambio es un indicador de liderazgo profesional de gran relevancia para la vida, esta competencia aporta versatilidad de comportamiento y la habilidad para modificar la propia conducta con el fin de alcanzar objetivos o solucionar problemas comunes.
Charla acompañada por un psicólogo o docente especializado en el tema que abordara de una manera agradable todas las inquietudes y necesidad de las personas , profundizara en temas como adaptación al cambio en ámbito personal, ámbito organizacional, afrontar las circunstancias adversas y como vivir y trabajar sin bloquearnos ante el cambio etc, de este modo buscamos encontrar siempre el mejor camino entre las circunstancias que nos rodean.
Temas y aprendizajes
- Resistencia al cambio
- ¿Por qué los cambios?
- Estados emocionales del cambio
- Modifican su comportamiento para adecuarse a nuevas estrategias.
- Asimilan con rapidez nuevos conocimientos y los aplican con eficacia a su puesto de trabajo.
- Perciben los cambios como una oportunidad de aprendizaje.
- Saben afrontar situaciones cambiantes e innovadoras y valorar sus consecuencias positivas o negativas.
- Pueden modificar sus conductas y opiniones con el fin de conseguir un objetivo común.
- Mantienen una elevada capacidad de comunicación, empatía y escucha.
- Muestran fortaleza, tolerancia y autocontrol ante las adversidades y contradicciones.
- Tienen resistencia al estrés, a las presiones y a los conflictos.
- Anticipan los posibles cambios y problemas antes de que sucedan
Metodología
- Dinámica de activación
- Charla dinámica, Proyección de vídeo (zona de confort )
- Desarrollo de test de adaptación al cambio, actividad de reconocimiento
- Retroalimentacion y preguntas
Recursos
- Ayuda Audiovisual vídeo beam, televisor, tablero (presencial)
- Lápiz o Esfero
Duración
- Sesiones de 60 minutos
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